В конкурентной борьбе выигрывает тот, кто умеет учиться. Внедряя решения по корпоративному обучению и развитию, мы делаем поведение сотрудников на рабочем месте более эффективным

Прямой поиск

Используется для поиска конкретного узкого специалиста или персоны. Для принятия решения заказчик получит полную информацию о сильных и слабых сторонах кандидата после серии собеседований. Во время подбора эксперт всесторонне исследует личности кандидатов, их деловые возможности, потенциал, мотивацию, рекомендации окружения. Поиск может занимать от 1,5 до 6 месяцев, однако вероятность успешного подбора при такой технологии очень высока.

Собери своё решение

Оставить заявку

GMC Consulting×

Собери своё решение

Выберите цели и задачи, что бы узнать стоимость вашего решения