одни из лучших в кадровом консалтинге!
Кадровый консалтинг

Оценка персонала

< Назад в Услуги

АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР

Метод комплексной оценки персонала, проводится в формате однодневной деловой игры с набором индивидуальных и групповых заданий.

Преимущества метода:

— Позволит выявить сильные стороны и зоны развития участников
— Получаете максимально объективную оценку компетенций
— Индивидуальные отчеты по каждому участнику

 

360 ГРАДУСОВ

Метод основан на развивающей обратной связи от внешнего окружения. Обратная связь даст возможность соотнести самооценку с восприятием других людей, сбалансировать ее с помощью индивидуального плана профессионального развития.

Преимущества оценки 360 градусов:

— Повышает личную эффективность сотрудников
— Информация о реальном поведении сотрудника в рабочем месте
— Экологичная обратная связь

 

СИНЕМАЛОГИЯ

Позволит определить уровень соответствия мотивов и личностных особенностей сотрудника принципам и ценностям компании в ходе анализа его суждений о ситуациях, представленных во фрагментах художественных фильмов. Даст возможность оценить скрытое; снижает социально желательное поведение; дает эффект со-переживания. Применима как дополнительная проверка при выборе кандидата на должность, а также для проведения корпоративного киноклуба.

Преимущества метода:

— Нестандартный метод оценки персонала
— Адаптируется под формат корпоративного обучения
— Экологична для участников

 

ТЕСТ ПОТЕНЦИАЛА PIF

Оценивает качества, которые прогнозируют успех на новой должности. Сочетает в себе современные тесты способностей и социального интеллекта, личностные опросники. Настраивается в зависимости от отрасли и уровня должности – от линейных руководителей до топ-менеджеров. Оценит скорость мышления, критичность мышления, открытость мышления, мотивацию к развитию, мотивацию к лидерству, социальный интеллект, драйв. Даст четкий ответ про наличие потенциала.

Преимущества теста PIF:

— Разработан на основе российских исследований
— Гарантированно прогнозирует успех на новой должности
— Настраивается в зависимости от уровня должности

 

< Назад в Услуги

Хочу сотрудничатьЗаполните заявку и мы свяжемся с вами, чтобы обсудить все детали

Имя Фамилия

E-mail

Телефон / Телеграм

Наименование вашей компании




© GMC Consulting 2004-2018
+7 (843) 294-17-84
kazan@gmcconsult.ru